Conversión del contrato a tiempo completo en otro a tiempo parcial

TS 30-5-18, EDJ 104185 A la vista de la considerable disminución de la actividad, la empresa propone al trabajador convertir su contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial, ofrecimiento que el trabajador rechaza. La empresa procede, entonces, a la extinción de su contrato por causas organizativas y productivas e inicia…

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Relación laboral o arrendamiento de servicios. Falso autónomo

Relación laboral. Requisitos TS unif doctrina 16-11-17, EDJ 262773 Ajenidad Supone la ​prestación de servicios del trabajador por cuenta del empleador. Indici​os - puesta a disposición del empresario de los productos elaborados o de los servicios realizados (TS 11-5-09, EDJ 128288); - adopción por parte del empresario de las decisiones…

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Diferencias entre contrato laboral y contrato mercantil

¿Contrato laboral o mercantil? Atento a las diferencias Si se utiliza un traje mercantil para disfrazar una verdadera relación laboral, nos encontraremos ante lo que se conoce como un falso autónomo y tendremos que pagar por ello. Luego no diga que no le hemos advertido Son muchas las ocasiones en las que…

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Resolución del contrato a instancia del trabajador. Impago de salarios

TS unif.doctrina 13-7-17, EDJ 150726 Resolución del contrat​o de ​trabajo. Impago de sal​arios ​ - constituye una causa por la que el trabajador puede solicitar la extinción judicial de su contrato de trabajo; - corresponde la indemnización correspondiente al despido improcedente; - el trabajador se encuentra en situación legal de desempleo;​ -…

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Contrato de interinidad. Regulación

TSJ País Vasco 15-11-16, EDJ 212577 Obje​to - sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual; - no es el contrato adecuado para sustituir a un trabajador durante el periodo vacacional al tratarse de una interrupción ordinaria. No…

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